anstehen 歐標(biāo)B2

Ich musste 20 Minuten anstehen, bevor ich mein Ticket bekam.

在我拿到票之前，我不得不排隊(duì) 20 分鐘。

Obwohl die meisten Mitglieder des EAFS über Grundsatz- oder Planungsabteilungen verfügen, werden diese in der Regel von den tagt?glich anstehenden Fragen in Anspruch genommen.

雖然多數(shù)和安執(zhí)委成員設(shè)有政策或規(guī)劃單位，這些單位側(cè)重于日常問題。

Ein leistungsf?higes und wirksames Sekretariat, das über die erforderlichen Finanzmittel und Strukturen für die anstehenden Herausforderungen verfügt, ist ein unerl?ssliches Element jedes Systems der kollektiven Sicherheit.

一個(gè)擁有應(yīng)對(duì)當(dāng)前挑戰(zhàn)的資源和組織結(jié)構(gòu)的、既有能力又有效率的秘書處，是任何集體安全體制都必不可少的。

Der Sicherheitsrat appelliert an den Pr?sidenten und die Regierung Guinea-Bissaus, die anstehenden Parlamentswahlen rasch und wirksam zu organisieren und sicherzustellen, dass diese Wahlen auf transparente, faire und glaubhafte Weise durchgeführt werden und im Einklang mit der Verfassung und dem Wahlgesetz stehen.

“安全呼吁幾內(nèi)亞比紹總統(tǒng)和政府及時(shí)有效組織即將舉行的議選舉，并確保按照《憲法》和選舉法以透明、公平和可信的方式舉行選舉。

Der Sicherheitsrat begrü?t die laufende Anwendung des überwachungs- und Berichterstattungsmechanismus für Kinder und bewaffnete Konflikte, bittet den Generalsekret?r, sie im Einklang mit Resolution 1612 (2005) zu beschleunigen, und sieht den Ergebnissen der anstehenden unabh?ngigen Prüfung der Anwendung dieses Mechanismus mit Interesse entgegen.

安全欣見目前正在實(shí)施兒童與武裝沖突問題監(jiān)測和報(bào)告機(jī)制，邀請秘書長根據(jù)第1612（2005）號(hào)決議加快進(jìn)行這項(xiàng)工作，并期待收到即將就這一機(jī)制的實(shí)施情況進(jìn)行獨(dú)立審查的結(jié)果。

Will man eine wirksame Kapazit?t zur Unterstützung von Friedenssicherungseins?tzen am Amtssitz schaffen, muss man sich mit den drei Problemkreisen Quantit?t, Struktur und Qualit?t befassen, das hei?t mit der Zahl der für die anstehenden Aufgaben ben?tigten Mitarbeiter, mit den organisatorischen Strukturen und Verfahren, die eine wirksame Unterstützung erleichtern, und mit der Qualit?t der Mitarbeiter und der Arbeitsmethoden innerhalb dieser Strukturen.

為和平行動(dòng)創(chuàng)立有效的總部支持能力意味著解決數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量三大問題，即派遣這項(xiàng)工作所需的工作人員人數(shù)；能夠促使提供有效支持的組織結(jié)構(gòu)和程序；以及這些結(jié)構(gòu)內(nèi)高質(zhì)量的工作人員和工作方法。